Tag: 会社員
All the articles with the tag "会社員".
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副業の報酬、ちゃんと払ってもらえてますか——『フリーランス新法』のお金のルールを整理【施行11ヶ月で勧告445件】
2024年11月に施行された『フリーランス新法』は、会社員の副業にも関係するルールです。報酬は仕事を受けた日から60日以内に支払う義務があり、施行から11ヶ月で勧告・指導は445件にのぼります。対象になる人の条件、発注側の義務、未払い・遅延に遭ったときの相談窓口を2026年7月時点の情報で整理します。
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厚生年金保険料の『上限65万円』が2027年から段階的に75万円へ——対象になるのは月収いくらから？【2026年版】
厚生年金保険料の計算の元になる『標準報酬月額』の上限が、2027年9月から2029年9月にかけて65万円から75万円へ段階的に引き上げられます。対象は月収がおおよそ65万円を超える人だけで、大半の会社員には影響がありません。制度の中身と、保険料負担・将来の年金受給額への影響を2026年7月時点の情報で整理します。
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マイカー通勤の非課税枠、実は2026年4月にこっそり広がってた——駐車場代も月5,000円まで非課税に【2026年版】
2026年4月から、マイカー・自転車通勤の非課税限度額が改正されました。片道65km以上の長距離通勤に新しく4段階の区分ができ、最大で月66,400円まで非課税に。さらに駐車場代も月5,000円まで上乗せで非課税になります。地味だけど知らないと損する改正の中身を、2026年時点の情報で整理します。
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財形貯蓄って今さらやる意味ある？NISA時代の正しい使いどころ【2026年版】
会社の福利厚生にある「財形貯蓄」。低金利の今、利子非課税のメリットはほぼ効かないため『NISAでよくない？』と思われがちですが、給与天引きの強制力・財形住宅融資・簡単に引き出せないブレーキという、NISAにはない価値があります。一般・住宅・年金の3種類の違い、非課税枠550万円の中身、NISAとの使い分けを2026年版で整理します。
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仕事中・通勤中のケガは「労災」で守られる【2026年版】治療費ゼロ・休業給付80%の仕組み
仕事中や通勤中のケガ・病気は、健康保険ではなく「労災保険」で補償されます。治療費は原則自己負担ゼロ、休業中は給付基礎日額の80%が支給。傷病手当金より手厚い労災の給付内容・対象・申請の流れを、会社員向けにわかりやすく解説します。会社が渋っても労働者の権利です。
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退職金にかかる税金は？——退職所得控除でほぼ非課税になる仕組み【2026年版】
退職金にも税金（所得税・住民税）はかかります。ただし「退職所得控除」と「2分の1課税」のおかげで、会社員の退職金は税金がとても優遇されています。勤続年数別の控除額の早見表、税金の計算方法、出し忘れると損する「申告書」まで、会社員向けにわかりやすく解説します。
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ねんきん定期便、ちゃんと見てる？【2026年版】見方と「記録のもれ・誤り」チェック・ねんきんネット活用法
毎年誕生月に届く「ねんきん定期便」。実は加入記録のもれや誤りがあると、将来の年金が減ってしまうことがあります。ねんきん定期便の見方・年齢ごとの違い・チェックすべきポイント、そしてねんきんネットで将来の年金額を試算する方法を、会社員向けにわかりやすく解説します。
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高額療養費制度の完全ガイド【2026年版】自己負担の上限・限度額認定証・2026年8月の改定まで
入院や手術で医療費が高額になっても、自己負担には毎月の上限があります。高額療養費制度の仕組み・年収別の自己負担限度額・事前に使える限度額適用認定証・世帯合算・多数回該当、そして2026年8月からの上限引き上げまで、会社員向けにわかりやすく解説します。